張思鋒教授作客第十二期湖畔論壇
時間：2007-05-28 00:00:00 閱讀量：4933
5月18日下午，西安交通大學公共政策與管理學院副院長、西安交大蘇州研究院管理與政策研究所常務副所長、博士生導師張思鋒教授來到蘇州獨墅湖高等教育區，作客第十二期湖畔論壇，講述企業核心競爭力及其培植策略。這一熱門話題吸引了中新蘇州工業園區開發有限公司、高新區建設局、蘇州大學、西交大蘇研院、園區職業技術學校等近140名企事業單位員工、學校師生的積極參與。
當前市場經濟蓬勃發展，企業之間的競爭越來越激烈。如何提高企業生存和競爭能力，無疑成為每個創業守業者最為重視和必須解決的問題。在講座中，張思鋒教授憑借多年的研究功底，提出了關鍵性理論，即企業文化是企業核心競爭力的源泉，唯有建立起優質的特色文化，企業才能掌握最根本的取勝資源。
張教授通過生動的案例和明晰的推理，深入淺出地向聽眾闡釋了什么是企業的核心競爭力，以及如何進行培植和提高。他認為，核心競爭力是競爭主體擁有的不可被模仿的戰勝競爭對手的能力，競爭主體憑借其對稀有資源的壟斷性占有而獲得這一能力。具體到企業發展上，大家所熟知的人力資源、成本資源等都是共通的，可以被模仿和抄襲，唯有企業文化為企業所特有。因此，企業領導者必須有意識地積極建立包括企業哲學、組織、制度、環境、氛圍在內的全方位的企業文化，做到“人無我有，人有我新，人新我特”，高明的企業管理者要有能力實現雇傭雙方的和諧共進。
這次講座雖然涉及諸多學術概念，但張思鋒教授以條理清晰的講述，為聽眾生動地呈現了"培植企業核心競爭力"的理念和可操作性。有聽眾提到這一問題：處于創業階段的企業應該何時考慮文化資源的培植，并以多大的精力進行培植？張教授指出，目前中國民營企業需要進行根本的體制和文化改革；對于新生企業來說，領導者應該有意地堅持企業文化的建設和積淀，必須求高求優求特色鮮明。
講臺上的張教授沉穩睿智，他的演講富有激情和創造力，2個小時的講座迎來了聽眾多次熱烈的掌聲。眾多企業人士和正走上創業道路的聽眾紛紛表示，“聽君一席話，勝讀十年書”。
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